美国25个无需大学学历的高薪工作

在乐从永豪轩家居公司装配车间，美国工人都带着防护口罩对木料进行加工。

就目前家具企业的营销现状来说就是：个无高薪工作低价竞争、产品模仿、名牌做品牌，营销是促销。家具企业营销粗暴将会在一定时期内存在，需大学学难以改变和突破，家具企业掌舵人的思维、格局、认识、自我性质决定了。

纵观家具行业，美国可以窥见其是一个粗放型的传统行业，美国其对人工的依赖程度高于其他行业，精细的机械化在这个行业难以获得全面的推广，从而决定了家具行业必须在提高工艺标准，品牌营销，企业管理方面作出突破性，系统性，全局性的思考。第二转变自我思维，个无高薪工作抛弃盲目崇拜，个无高薪工作盲目跟风，盲目信任，盲目决定的思维认识、判断，用一种理性，客观，毫无情绪的心态应对和正视现实中所发现的机会，诱惑或事件。营销是一门科学，需大学学更是一门实践，一个品牌的最终体现是营销，一个企业的最终成长是营销。

二、美国家具企业营销现状形成原因或许，美国许多人已经感受到家具企业的营销现状是非问题的严重性，也或许有人意识必须要改变家具企业营销的不足，创造一个符合家具企业发展的决胜营销模式。个无高薪工作自满和自我欣赏的高度矛盾便就根植于其心智中。

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